採用案内｜福島市の放課後等デイサービス施設 児童デイサービス ふくろう【発達障害のお子様も支援】
ふくろうでは、社員・パートを募集しております。 主に3歳から高校生までの支援が必要な子どもたちが日常生活に適応するためのサポートを行います。 自閉症や多動、知的障害、発達障害に学習障害などそのタイプは様々ですが、とても素直な子供たちの成長に携わるやりがいのある仕事です。 未経験者・ブランクをお持ちの方はスタッフがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 当サイトをご覧になり興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。 児童デイサポートふくろう一同
私は大学で幼児教育を専攻していたので、それを活かせる仕事がしたいと考えていました。
また、サークル活動を通して障がいをもつ子どもたちと関わる中で、そういった子どもたちの成長をお手伝いしたいと思うようになったことが大きな理由です。
一般的な学校などに比べて少人数での活動なので、子どもたち一人ひとりとより濃く関わることができています。
子どもだけでなくスタッフも、全員の顔が見える環境であることも、私にとっては安心できる要素です。
また、土日はお休みなのでプライベートとのバランスもとりやすいと感じています。
やりがいを感じるのは、やはり子どもの成長が見られた時です。
成長といっても「できない→できる」の0と100だけではありません。
0から1、1から2と、日々小さな良い変化が見られることが嬉しいです。
もちろん学習面に限らず、元気一杯に遊ぶ子どもたちのキラキラした笑顔からはたくさんのエネルギーをもらい、やりがいに繋がっています。
| 就業形態 |
児童発達支援管理責任者（正社員） 指導員（正社員・パート） |
|---|---|
| 仕事の内容 |
①子どもたちの成長を直接支える児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者面談などを通じて、子どもたちの可能性を引き出すお手伝いをしませんか？｡
分からないことはサポートしながら進めていき、児童と触れ合う時間も持てます！。家庭的な雰囲気の中で個々の特性に合わせた療育を提供していますので、じっくりと子ども一人ひとりに向き合いたい方には最適です。 ②直接児童と接し療育、支援のサポートを行います。課題や宿題の補助、長い期間をかけたトイレトレーニング、絵カードを用いた物の貸し借りやあいさつなどの対人コミュニケーションの補助、活動の準備、課題の作成、連絡帳の記入、送迎、支援経過記録の作成、清掃などのサポートを行います。 児発管や他の職員と協力しながら児童の療育、支援にあたります。 |
| 給与 |
①正社員 230,000円～ （基本給、処遇改善手当含む、交通費別途） ②正社員 185,000円～ （基本給、処遇改善手当含む、交通費別途） パート 970円～ 経験、資格考慮 |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金・マイカー通勤可能・無料駐車場有り・処遇改善手当・通勤手当・昇給あり（正社員、契約社員）・賞与あり（業績による）・個人ロッカー有り・就業規則完備・慶弔規則・育児介護休暇規則・退職金制度あり（正社員、契約社員）・週休完全2日・有給あり（在職半年後から）・服装自由・資格取得支援・研修制度・副業、WワークOK・健康診断助成金 |
| 就業時間 |
①「正社員・契約社員」 9:00～18:00 ②「正社員」 放課後等デイサービス 学校登校日 9:30～18:30 学校休業日 9:00～18:00 児童発達支援 8:30～17:30 「パート」 放課後等デイサービス 学校登校日 13:00～19:00 学校休業日 9:00～17:00（要相談） 児童発達支援 8:30～14:30 |
| 通勤手当 | 上限10,000円／月 |
| 休日 |
正社員、契約社員 土曜日・日曜日・祝日、GW、年末年始 パート シフト制によります。出勤日時などはご相談ください。 |
| 経験の有無 | 経験の有無は問いません。 |
| 資格の有無 |
①児童発達支援管理責任者・サービス管理者・ケアマネージャー その他研修受講可能者 ②保育士・児童指導員任用資格（教員免許・大学で社会学部か福祉学部を卒業した方・児童施設で2年以上の経験がある方等） |
| マイカー通勤 | 可（無料駐車場有） |
| 選考方法 |
①各インスタグラム、公式LINEフォームもしくはお電話よりご連絡ください。 （見学や面接の希望だけでなく採用に関する疑問点やご質問だけでも構いません） ②書類審査 ③面接 ④最終合否連絡 電話、書類、メールのいずれかでご連絡いたします。 ⑤入社 ※施設の見学は随時可能です。 施設の雰囲気、活動の様子などご覧になりませんか。 |
| 選考結果通知 | 2週間以内に採用の合否についてご連絡いたします。 |